企業(yè)文化是公司財富的沉淀和積累，也是企業(yè)生生不息的源泉和動(dòng)力。塑造生動(dòng)、和諧、坦誠、寬容的文化氣氛。建設積向上，互相尊重，共創(chuàng )共享的人文環(huán)境。提倡敬業(yè)精神、獻身精神、挑戰精神、責任心、使命感。追求集小成大，集個(gè)人成集體的團隊文化。

高素質(zhì)的員工是我們公司取得成功的根本，而員工的高素質(zhì)有賴(lài)于我們富有吸引力的工作氛圍和激勵機制，以及完善的內部管理制度。層級簡(jiǎn)單的扁平結構是我們組織的有利之處。這樣，成員間能很好地互相溝通、交流、學(xué)習和鼓勵，較大程度地實(shí)現信息共享，并始終保持對外界作出反應的能力。

我公司努力企業(yè)環(huán)境，改革用人機制，逐步形成了“熱愛(ài)華碩閥門(mén)，扎根華碩閥門(mén)，建設華碩閥門(mén)，發(fā)展華碩閥門(mén)”的良好氛圍，形成了企業(yè)凝聚力和戰斗力。 

● 華碩人的企業(yè)文化：精益求精 精工人做事

● 華碩人的企業(yè)精神：團結拼搏 開(kāi)拓創(chuàng )新

● 華碩人的核心價(jià)值觀(guān)：產(chǎn)品是 質(zhì)量是生命

● 華碩人的經(jīng)營(yíng)理念：產(chǎn)品圍繞市場(chǎng)， 質(zhì)量用戶(hù)說(shuō)了算，服務(wù)向著(zhù)海爾看。

● 華碩人的企業(yè)宗旨：以客戶(hù)為主，用心為客戶(hù)服務(wù)

● 華碩人的企業(yè)口號：說(shuō)到不如做到，要做就做好————步步登高！